로고

UNDANG-UNDANG MALAYSIA Akta A1658

Tarikh Perkenan Diraja ... ... 24 Ogos 2022 Tarikh penyiaran dalam Warta ... 30 Ogos 2022

Suatu Akta untuk meminda Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969. DIPERBUAT oleh Parlimen Malaysia seperti yang berikut:

Tajuk ringkas dan permulaan kuat kuasa

1.

(1)

Akta ini bolehlah dinamakan Akta Keselamatan Sosial Pekerja (Pindaan) 2022.

(2)

Akta ini mula berkuat kuasa pada tarikh yang ditetapkan oleh Menteri melalui pemberitahuan dalam Warta.

Pindaan seksyen 5

2. Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 [Akta 4], yang disebut “Akta ibu” dalam Akta ini, dipinda dalam subseksyen 5

(2)

dengan menggantikan perkataan “empat ribu ringgit” di mana-mana jua terdapat dengan perkataan “lima ribu ringgit”.

Pindaan Jadual Ketiga

3. Jadual Ketiga kepada Akta ibu dipinda—

(a) dalam perenggan 2— (i) dengan menggantikan butiran 44 dengan butiran yang berikut: Gaji Bulanan Caruman Majikan Caruman Pekerja Jumlah “44. Apabila gaji melebihi RM3,900 tetapi tidak melebihi RM4,000 RM69.15 RM19.75 RM88.90”; (ii) dengan menggantikan butiran 45 dengan butiran yang berikut: Gaji Bulanan Caruman Majikan Caruman Pekerja Jumlah “45. Apabila gaji melebihi RM4,000 tetapi tidak melebihi RM4,100 RM70.85 RM20.25 RM91.10”; dan (iii) dengan memasukkan selepas butiran 45 butiran yang berikut: Gaji Bulanan Caruman Majikan Caruman Pekerja Jumlah “46. Apabila gaji melebihi RM4,100 tetapi tidak melebihi RM4,200 RM72.65 RM20.75 RM93.40 Gaji Bulanan Caruman Majikan Caruman Pekerja Jumlah Apabila gaji melebihi RM4,200 tetapi tidak melebihi RM4,300 RM74.35 RM21.25 RM95.60 Apabila gaji melebihi RM4,300 tetapi tidak melebihi RM4,400 RM76.15 RM21.75 RM97.90 Apabila gaji melebihi RM4,400 tetapi tidak melebihi RM4,500 RM77.85 RM22.25 RM100.10 Apabila gaji melebihi RM4,500 tetapi tidak melebihi RM4,600 RM79.65 RM22.75 RM102.40 Apabila gaji melebihi RM4,600 tetapi tidak melebihi RM4,700 RM81.35 RM23.25 RM104.60 Apabila gaji melebihi RM4,700 tetapi tidak melebihi RM4,800 RM83.15 RM23.75 RM106.90 Apabila gaji melebihi RM4,800 tetapi tidak melebihi RM4,900 RM84.85 RM24.25 RM109.10 Gaji Bulanan Caruman Majikan Caruman Pekerja Jumlah Apabila gaji melebihi RM4,900 tetapi tidak melebihi RM5,000 RM86.65 RM24.75 RM111.40 Apabila gaji melebihi RM5,000 RM86.65 RM24.75 RM111.40”; dan (b) dalam perenggan 4— (i) dengan menggantikan butiran 45 dengan butiran yang berikut: Gaji Bulanan Caruman Majikan “45. Apabila gaji melebihi RM4,000 tetapi tidak melebihi RM4,100 RM50.60”; dan (ii) dengan memasukkan selepas butiran 45 butiran yang berikut: Gaji Bulanan Caruman Majikan “46. Apabila gaji melebihi RM4,100 tetapi tidak melebihi RM4,200 RM51.90 Apabila gaji melebihi RM4,200 tetapi tidak melebihi RM4,300 RM53.10 Apabila gaji melebihi RM4,300 tetapi tidak melebihi RM4,400 RM54.40 Apabila gaji melebihi RM4,400 tetapi tidak melebihi RM4,500 RM55.60 Gaji Bulanan Caruman Majikan Apabila gaji melebihi RM4,500 tetapi tidak melebihi RM4,600 RM56.90 Apabila gaji melebihi RM4,600 tetapi tidak melebihi RM4,700 RM58.10 Apabila gaji melebihi RM4,700 tetapi tidak melebihi RM4,800 RM59.40 Apabila gaji melebihi RM4,800 tetapi tidak melebihi RM4,900 RM60.60 Apabila gaji melebihi RM4,900 tetapi tidak melebihi RM5,000 RM61.90 Apabila gaji melebihi RM5,000 RM61.90”.

Pindaan Jadual Keempat

4. Jadual Keempat kepada Akta ibu dipinda dalam perenggan 4—

(a) dalam butiran 35, dalam ruang “Jenis Pertama”, dengan menggantikan perkataan “RM68.40” dengan perkataan “RM68.60”; (b) dalam butiran 44, dalam ruang “Jenis Pertama”, dengan menggantikan perkataan “RM88.80” dengan perkataan “RM88.90”; (c) dengan menggantikan butiran 45 dengan butiran yang berikut: Gaji bulanan yang sebenar bagi bulan itu Jenis Pertama Jenis Kedua Gaji bulanan anggapan yang bersamaan bagi bulan itu “45. Apabila gaji melebihi RM4,000 tetapi tidak melebihi RM4,100 RM91.10 RM50.60 RM4,050”; dan (d) dengan memasukkan selepas butiran 45 butiran yang berikut: Gaji bulanan yang sebenar bagi bulan itu Jenis Pertama Jenis Kedua Gaji bulanan anggapan yang bersamaan bagi bulan itu “46. Apabila gaji melebihi RM4,100 tetapi tidak melebihi RM4,200 RM93.40 RM51.90 RM4,150 Apabila gaji melebihi RM4,200 tetapi tidak melebihi RM4,300 RM95.60 RM53.10 RM4,250 Apabila gaji melebihi RM4,300 tetapi tidak melebihi RM4,400 RM97.90 RM54.40 RM4,350 Apabila gaji melebihi RM4,400 tetapi tidak melebihi RM4,500 RM100.10 RM55.60 RM4,450 Apabila gaji melebihi RM4,500 tetapi tidak melebihi RM4,600 RM102.40 RM56.90 RM4,550 Apabila gaji melebihi RM4,600 tetapi tidak melebihi RM4,700 RM104.60 RM58.10 RM4,650 Apabila gaji melebihi RM4,700 tetapi tidak melebihi RM4,800 RM106.90 RM59.40 RM4,750 Gaji bulanan yang sebenar bagi bulan itu Jenis Pertama Jenis Kedua Gaji bulanan anggapan yang bersamaan bagi bulan itu Apabila gaji melebihi RM4,800 tetapi tidak melebihi RM4,900 RM109.10 RM60.60 RM4,850 Apabila gaji melebihi RM4,900 tetapi tidak melebihi RM5,000 RM111.40 RM61.90 RM4,950 Apabila gaji melebihi RM5,000 RM111.40 RM61.90 RM4,950”.