UNDANG-UNDANG MALAYSIA Akta A1724

AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA (PINDAAN) 2024

Tarikh Perkenan Diraja ... ... 11 September 2024 Tarikh penyiaran dalam Warta ... 25 September 2024 Hakcipta Pencetak H PERCETAKAN NASIONAL MALAYSIA BERHAD Semua Hak Terpelihara. Tiada mana-mana bahagian jua daripada penerbitan ini boleh diterbitkan semula atau disimpan di dalam bentuk yang boleh diperolehi semula atau disiarkan dalam sebarang bentuk dengan apa jua cara elektronik, mekanikal, fotokopi, rakaman dan/atau sebaliknya tanpa mendapat izin daripada Percetakan Nasional Malaysia Berhad (Pencetak kepada Kerajaan Malaysia yang dilantik). UNDANG-UNDANG MALAYSIA Akta A1724 AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA (PINDAAN) 2024 Suatu Akta untuk meminda Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969. [ ] DIPERBUAT oleh Parlimen Malaysia seperti yang berikut:

1. (1) Akta ini bolehlah dinamakan Akta Keselamatan Sosial Pekerja (Pindaan) 2024.

(2) Akta ini mula berkuat kuasa pada tarikh yang ditetapkan oleh Menteri melalui pemberitahuan dalam Warta. Pindaan seksyen 5

2. Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 [Akta 4], yang disebut “Akta ibu” dalam Akta ini, dipinda dalam subseksyen 5(2) dengan menggantikan perkataan “lima ribu ringgit” di mana-mana jua terdapat dengan perkataan “enam ribu ringgit”. Pindaan Jadual Ketiga

3. Jadual Ketiga kepada Akta ibu dipinda—

(a) dalam perenggan 2— (i) dengan menggantikan butiran 55 dengan butiran yang berikut: Gaji Bulanan Caruman Majikan Caruman Pekerja Jumlah “55. Apabila gaji melebihi RM5,000 tetapi tidak melebihi RM5,100 RM88.35 RM25.25 RM113.60”; dan (ii) dengan memasukkan selepas butiran 55 butiran yang berikut: Gaji Bulanan Caruman Majikan Caruman Pekerja Jumlah “56. Apabila gaji melebihi RM5,100 tetapi tidak melebihi RM5,200 RM90.15 RM25.75 RM115.90

57. Apabila gaji melebihi RM5,200

tetapi tidak melebihi RM5,300 RM91.85 RM26.25 RM118.10

58. Apabila gaji melebihi RM5,300

tetapi tidak melebihi RM5,400 RM93.65 RM26.75 RM120.40 Gaji Bulanan Caruman Majikan Caruman Pekerja Jumlah

59. Apabila gaji melebihi RM5,400

tetapi tidak melebihi RM5,500 RM95.35 RM27.25 RM122.60

60. Apabila gaji melebihi RM5,500

tetapi tidak melebihi RM5,600 RM97.15 RM27.75 RM124.90

61. Apabila gaji melebihi RM5,600

tetapi tidak melebihi RM5,700 RM98.85 RM28.25 RM127.10

62. Apabila gaji melebihi RM5,700

tetapi tidak melebihi RM5,800 RM100.65 RM28.75 RM129.40

63. Apabila gaji melebihi RM5,800

tetapi tidak melebihi RM5,900 RM102.35 RM29.25 RM131.60

64. Apabila gaji melebihi RM5,900

tetapi tidak melebihi RM6,000 RM104.15 RM29.75 RM133.90

65. Apabila gaji melebihi RM6,000

RM104.15 RM29.75 RM133.90”; dan (b) dalam perenggan 4— (i) dengan menggantikan butiran 55 dengan butiran yang berikut: Gaji Bulanan Caruman Majikan “55. Apabila gaji melebihi RM5,000 tetapi tidak melebihi RM5,100 RM63.10”; dan (ii) dengan memasukkan selepas butiran 55 butiran yang berikut: Gaji Bulanan Caruman Majikan “56. Apabila gaji melebihi RM5,100 tetapi tidak melebihi RM5,200 RM64.40

57. Apabila gaji melebihi RM5,200 tetapi tidak melebihi RM5,300

RM65.60

58. Apabila gaji melebihi RM5,300 tetapi tidak melebihi RM5,400

RM66.90

59. Apabila gaji melebihi RM5,400 tetapi tidak melebihi RM5,500

RM68.10

60. Apabila gaji melebihi RM5,500 tetapi tidak melebihi RM5,600

RM69.40

61. Apabila gaji melebihi RM5,600 tetapi tidak melebihi RM5,700

RM70.60

62. Apabila gaji melebihi RM5,700 tetapi tidak melebihi RM5,800

RM71.90

63. Apabila gaji melebihi RM5,800 tetapi tidak melebihi RM5,900

RM73.10

64. Apabila gaji melebihi RM5,900 tetapi tidak melebihi RM6,000

RM74.40

65. Apabila gaji melebihi RM6,000 Pindaan Jadual Keempat

RM74.40”.

4. Jadual Keempat kepada Akta ibu dipinda dalam perenggan 4—

(a) dengan menggantikan butiran 55 dengan butiran yang berikut: Gaji bulanan yang sebenar bagi bulan ini Jenis Pertama Jenis Kedua Gaji bulanan anggapan yang bersamaan bagi bulan itu “55. Apabila gaji melebihi RM5,000 tetapi tidak melebihi RM5,100 RM113.60 RM63.10 RM5,050”; dan (b) dengan memasukkan selepas butiran 55 butiran yang berikut: Gaji bulanan yang sebenar bagi bulan ini Jenis Pertama Jenis Kedua Gaji bulanan anggapan yang bersamaan bagi bulan itu “56. Apabila gaji melebihi RM5,100 tetapi tidak melebihi RM5,200 RM115.90 RM64.40 RM5,150

57. Apabila gaji melebihi RM5,200 tetapi tidak melebihi RM5,300

RM118.10 RM65.60 RM5,250

58. Apabila gaji melebihi RM5,300 tetapi tidak melebihi RM5,400

RM120.40 RM66.90 RM5,350

59. Apabila gaji melebihi RM5,400 tetapi tidak melebihi RM5,500

RM122.60 RM68.10 RM5,450

60. Apabila gaji melebihi RM5,500 tetapi tidak melebihi RM5,600

RM124.90 RM69.40 RM5,550 Gaji bulanan yang sebenar bagi bulan ini Jenis Pertama Jenis Kedua Gaji bulanan anggapan yang bersamaan bagi bulan itu

61. Apabila gaji melebihi RM5,600 tetapi tidak melebihi RM5,700

RM127.10 RM70.60 RM5,650

62. Apabila gaji melebihi RM5,700 tetapi tidak melebihi RM5,800

RM129.40 RM71.90 RM5,750

63. Apabila gaji melebihi RM5,800 tetapi tidak melebihi RM5,900

RM131.60 RM73.10 RM5,850

64. Apabila gaji melebihi RM5,900 tetapi tidak melebihi RM6,000

RM133.90 RM74.40 RM5,950

65. Apabila gaji melebihi RM6,000

RM133.90 RM74.40 RM5,950”.