[투르크메니스탄 입법동향]

투르크메니스탄 정부, 공무원의 임금 및 보조금 인상 규정 수립

                                                       (2016.10.)

투르크메니스탄은 매년 국가 기관 근로자의 임금, 연금, 보조금 및 장학금을 10% 가량 인상하는 정책을 펼쳐왔다. 이에 따라 2016년 7월 15일자 투르크메니스탄 대통령령에 근거하여 2017년 1월부터 국가 공무원의 임금 및 지원금을 10% 인상하겠다는 규정이 수립되었다. 이는 국가 예산으로 운영되는 기관, 독립채산제 기업 및 공공기관의 근로자들에 한해 적용된다. 이번 임금 인상 규정은 기관과 기업들의 구조가 개선되고, 생산설비 활용에 대한 효율성 및 근로자의 노동 생산성이 제고됨을 바탕으로 수립되었다.

이 같은 국가의 임금 인상은 현 세계경제 상황이 좋은 편이 아님에도 불구, 지속적으로 정치·경제적 발전을 유지하고 있는 투르크메니스탄 정세를 엿볼 수 있는 부분이다.

이와 함께, 국가의 최저임금 또한 10% 인상되어 2017년 월 최저임금이 약 650마나트(한화 46만원)로 규정되었다. 현재 투르크메니스탄의 월 평균 임금은 중앙아시아 대부분의 국가들보다 높은 수준이며, 공공요금을 비롯한 대중 교통 및 철도 비용, 휘발유 및 기타 석유제품의 가격은 세계에서 가장 저렴한 것으로 알려져 있다.

출처: 투르크메니스탄 뉴스정보 사이트 ‘Turkmenistan Live’

 http://turkmenistanlive.com/2016/10/03/%d0%b2-%d1%82%d1%83%d1%80%d0%ba%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bd%d0%b5-%d0%b2%d1%81%d0%b5%d0%bc-%d1%81%d0%b2%d0%be%d0%b5%d0%b2%d1%80%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be-%d0%b2%d1%8b/