본문 바로가기 주 메뉴 바로가기
동향 보고서

법제동향

베트남 정부, 2019년도 지역별 최저임금 확정 공포
  • 작성일 2018.12.18.
  • 조회수 3418
베트남 정부, 2019년도 지역별 최저임금 확정 공포의 내용
[베트남 법제동향]

 
베트남 정부, 2019년도 지역별 최저임금 확정 공포
(2018.12.)


지난 11월 16일 베트남 정부 총리는 「근로계약에 따라 근무하는 근로자에 대한 지역별 최저임금을 규정하는 의정(정부 시행령)」 제157/2018/NĐ-CP호를 공포했다. 이 의정이 시행되는 2019년 1월 1일부터 베트남 「노동법전」 규정에 따라 근로계약을 맺고 근무하는 모든 근로자는 이 의정에서 규정하는 지역별 최저임금 이상의 월급을 지급받게 된다. 2019년 최저임금 월급은 지역별로 160,000동(약 7,760원)에서 200,000동(약 9,700원)이 오른 2,920,000동(약 141,620원)과 4,180,000동(약 202,730원) 범위 내에서 책정되어 전년 대비 평균 5.3% 인상되었으며, 직업교육을 이수한 근로자의 경우에는 최저임금의 7%에 해당하는 금액 이상을 추가적으로 받도록 규정하고 있다.

     2019년도 지역별 최저임금 인상액-인상률 및 최근 5년간 인상률 추이

현재 베트남은 국토를 크게 4개의 지역으로 분류하여 각 지역별 최저임금을 차등 적용하는 ‘지역별 최저임금 제도’를 실시하고 있으며, 이 분류는 지역물가와 소득격차 등을 고려해 정부에서 매년마다 이 의정과 함께 발표하고 있다. 

이 의정은 2019년 1월 1일부로 시행되며, 이 의정의 시행과 함께 「근로계약에 따라 근무하는 근로자에 대한 지역별 최저임금을 규정하는 의정」 제141/2017/NĐ-CP호는 자동 폐지된다.

출처: 베트남 인터넷 신문 Luat Vietnam
원문: 「근로계약에 따라 근무하는 근로자에 대한 지역별 최저임금을 규정하는 의정」 제157/2018/NĐ-CP호


<참조>
     2019년 베트남 최저임금 지역 분류 목록

 
연관 법령 데이터 제공
연관 법령
데이터가 없습니다.
  • 세계법제정보센터에 게재되어 있는 외국법령에 대한 저작물은 외국법령에 대한 국민들의 이해를 높이기 위한 참고사항일 뿐, 어떠한 법적 효력도 부여되지 않음을 알려드립니다.법적 효력을 갖는 외국법령 정보를 획득하기 위해서는 외국정보 등 공인된 정보원을 이용하시기 바랍니다.
    공공누리 제1유형:출처표시본 공공저작물은 공공누리 "공공누리 제1유형:출처표시" 조건에 따라 이용할 수 있습니다.

목록으로

열람한 정보 숨기기

내가 열람한 법제정보

  • 열람 정보가 없음
상단으로 이동